近日，公司在上海紫藤賓館召開2017年度行政工作會。

　　董長軍董事長、虞衛(wèi)總經(jīng)理和公司全體高、中層管理人員參加了會議。

　　此次的會議主題是創(chuàng)新、發(fā)展、品牌、共贏。

　　虞衛(wèi)總經(jīng)理做了2017年度行政工作報告。他全面總結了2016年度的所取得的成績，主要有經(jīng)濟效益達到預期，實現(xiàn)了連續(xù)三年的跨越，特別是產(chǎn)品多批次地出口歐洲，為拓展海外市場有了一個良好開局；其二是質(zhì)量穩(wěn)定，2016年上海市各級藥監(jiān)局所多品種多批次抽檢的產(chǎn)品，質(zhì)量全部合格；這也是公司多年來一直保持的成績；三是環(huán)保檢測、安全生產(chǎn)都達標；四是企業(yè)文化建設進一步顯效，責任擔當，勇求其上的企業(yè)精神得到了更好的體現(xiàn)；五是獲得了上海市閔行地區(qū)企業(yè)最佳成長獎，可喜的是在會議進行中，又傳來了公司被評為上海市閔行區(qū)勞動關系和諧企業(yè)的喜訊。虞衛(wèi)總經(jīng)理也實事求是地羅列出了企業(yè)當前還存在的問題，詳細分析了問題存在的原因和解決的對策。在報告中，虞衛(wèi)總經(jīng)理全面部署了2017年度各行政中心的工作。

　　會上，董長軍董事長、虞衛(wèi)總經(jīng)理分別就2017年度企業(yè)經(jīng)營目標和各中心負責人簽訂了責任書。隨后，各中心負責人就如何具體落實目標分別發(fā)言。

　　最后，董長軍董事長做了重要講話。他就企業(yè)的品牌建設、拓展市場、一次性評價、生產(chǎn)管理、員工薪資增長提出了指導意見，要求公司上下按照創(chuàng)新、發(fā)展、品牌、共贏的年度工作方針，扎扎實實，一步一個腳印地做好工作，通過進一步努力，全面完成2017年度指標，實現(xiàn)共贏。